Durante el 2010 y 2012 elaboramos distintas ediciones de la revista interna de Kimberly-Clark Perú. Este trabajo se realizó a través de una serie de entrevistas a colaboradores de diversas áreas de las plantas de Puente Piedra y Santa Clara y las oficinas administrativas de Chacarilla, así como por informes internos de K-C.

Apuntando hacia el objetivo de difundir los logros internos, reconocer a los colaboradores y, en consecuencia, reforzar el clima y la identidad corporativa, buscamos que esta revista sea un reflejo del espíritu K-C: horizontal, innovador, eficiente y muy vivo.

Es así como páginas llenas de color, fotografías de los colaboradores, así como textos testimoniales de los protagonistas de las “noticias” buscaron reflejar este espíritu y reconocer a las personas detrás de los logros de la empresa.